第一年到手工资15W,一年招6W人,什么职业待遇好还需求大?

更新时间:2018-12-04 05:26:44点击:7677

随着近期2020中国邮政储蓄银行、宁波银行等秋招公告的发布,各位小伙伴对银行福利待遇的探讨也越来越多。为了让各位同学对于银行的薪资有所认知,今天,大管家就来科普一下:校招进银行,第一年的薪资到底有多少。以建行举例,看你校招入行到底能拿多少钱。中国建设

第一年到手工资15W,一年招6W人,什么职业待遇好还需求大?

随着近期2020中国邮政储蓄银行、宁波银行等秋招公告的发布,各位小伙伴对银行福利待遇的探讨也越来越多。

为了让各位同学对于银行的薪资有所认知,今天,大管家就来科普一下:校招进银行,第一年的薪资到底有多少。

以建行举例,看你校招入行到底能拿多少钱。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14890家分支机构,在29个国家和地区设立251家机构,拥有员工35余万人。很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异,各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。

但是从全国来看,中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。一般来说,第一年到手工资平均为10万-15万,即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起(全国),所以还是很有竞争力的。

从全国情况来看,建设银行员工入职一年之后可以选择转岗或者调岗,例如柜员岗调转为客户经理岗(对公、对私),工资会有明显上涨,但是营销类岗位工资奖金和业绩直接挂钩,所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨,社保、公积金等也会随之明显上涨。

还有不可忽视的是,建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。

影响薪资待遇的因素

通过对影响福利待遇的影响因素分析,银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分:

(一)岗位不同,待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在在4000-11000不等;

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在4000-13000不等;

5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在7000-18000不等。

(二)地区不同,待遇有所不同

一线城市工资高,二三线城市工资低一些。以柜员岗第一年为例,在北京、上海、深圳等一线城市,月薪在8000元-12000元左右,普通城市5000元-8000元左右,而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

六大行平均年收入对比

哪些银行会进行秋季招聘

2019银行秋招共有22家银行进行了大规模的全国招聘,招聘人数大约为8w+,其中六大行招聘人数接近6万人!

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